Сектор BTP / будівництво
Представництво будівельних компаній, що відряджають працівників до Франції
Loi Macron та директива 96/71/ЄС повністю регулюють відрядження працівників у будівництві. Допомагаємо виконати всі вимоги та уникнути штрафів — від першої місії до постійного супроводу проектів.
Ваші обов'язки у Франції
Що повинна виконати будівельна компанія, що відряджає працівників?
Сектор BTP у Франції підлягає особливо суворим правилам. Кожен працівник на будівельному майданчику повинен мати карту BTP, а компанія — контактного представника для французьких органів. Відсутність цих документів = ризик зупинки будівництва і штраф до 4 000 € на працівника.
- Декларація відрядження (SIPSI) перед початком кожної місії
- Ідентифікаційна карта працівника BTP (Carte BTP), видана UCF-CIBTP
- Переклад трудових договорів та регламентів французькою
- Заробітна плата відповідно до галузевого мінімуму (Convention collective du BTP)
- Архівування документів до 18 місяців після завершення відрядження
- Призначення представника на території Франції (Loi Macron)
Наша роль
Що саме ми робимо для вашої будівельної компанії
Повне обслуговування формальностей між вашим офісом у Польщі та французьким будівельним майданчиком.
- Оформлюємо та архівуємо всі декларації SIPSI для кожної місії
- Замовляємо та керуємо картами BTP для ваших працівників
- Перекладаємо кадрові документи (PL/FR) і готуємо їх до перевірок
- Представляємо компанію перед DREETS, Інспекцією праці та UCF-CIBTP
- Підтримка 24/7 під час перевірок на будівельному майданчику
- Консультації щодо мінімальних ставок і колективних договорів
SIPSI
Карта BTP
Перевірки
Переклади
FAQ — сектор BTP
Найчастіші запитання від будівельних компаній
Так. Карта BTP обов'язкова для всіх працівників, що виконують будівельні роботи у Франції, в тому числі відряджених з ЄС. Заявка подається через UCF-CIBTP, вартість наразі 10,80 € за карту. Без карти = штраф 2 000 €.
Декларація діє на час конкретної місії. Для нової місії в того самого клієнта чи в іншому місці — нова декларація. Можна також подати колективну декларацію на період до 6 місяців, якщо працівники постійно приїжджають на той самий майданчик.
Роботодавець несе повну відповідальність. Але представник у Франції є першою точкою контакту — він спілкується з інспекторами, надає документи і веде переговори. Французький клієнт (donneur d'ordre) має власний обов'язок перевірки ('devoir de vigilance'), який ми також супроводжуємо.
Так, згідно з колективним договором (Convention collective du BTP), що є вищим за французький SMIC. Ставки відрізняються залежно від регіону та категорії класифікації. Ведемо актуальні таблиці і допомагаємо в розрахунках.
Плануєте будівництво у Франції? Не чекайте на першу перевірку.
Зв'яжіться з нами — підготуємо пропозицію, адаптовану до кількості працівників і частоти виїздів.